一个程序员所面临的学历的问题

念个名牌大学的成人或者函授，夜大什么的。
文凭好像没有区别吧。
多念点书没什么坏处。
书可以磨掉浮躁。

我去年6月份毕业，是石家庄不起眼的一个专科院校！去年3月份毕业之前找到了一份工作，主要是ASP，比较落伍，同期间，我不断学习JAVA，逐渐的接手了公司的一些JAVA项目，都是小项目，得不到锻炼机会。年后，打算辞职去北京发展，在领导极力劝说下，留了下来，开始着手做一个不算小的项目，很快我又厌倦了，不是我心态消极，而是我有点不习惯这个公司，具体如下：

公司整体技术层次不高，整个公司7、8十人，水平可以的只有两人，其实也就是中级水平。公司做的都是政府项目，做样子的多，实际应用的少。对技术态度不认真，只想从表象取悦用户。

而且石家庄这方面技术相对落后，技术往往不受重视，这是普遍现象，有能力的人都到外地去了。我也打算换个城市发展，但面临的一个现实就是学历问题。

尽管现在人们都说学历不重要，能力重要之类，但我看了看北京招聘的基本上清一色要求本科或以上学历，使我很困惑！难道必须拿个文凭做敲门砖吗？我甚至想办个假证，可又怕被查到。现在去花费时间和精力去获取文凭意义已经不大了

希望JAVAEYE的朋友别笑话我，给我出出主意，面临这样的问题，我该怎么办？不管是体谅也好，嘲讽也好，我都欢迎，再次感谢！！

我一直在犹豫是把时间用在混文凭上，还是用在学技术上！有些时候犹豫半天，结果什么都没干成!

PS:我有严重的强迫症

弱弱的问一下：论坛里边总说PS，这是什么意思？

HR要求学历的原因，是考虑机会成本。
给你10个苹果，选出最甜的那个？怎么办？最直接就是每个都咬一口，但是这样卖苹果的不干了，要你都买下，你的成本就很高了。
那么怎么办？凭经验判断，最红的那个，一般说比较甜，最算不是最甜的，也不会太差。

招聘要求本科，甚至是重点本科，或者211大学，也是这个道理。

但反过来说，你有能力，就算不是本科，也是ok的。

当然对于HR其它因素，比如户口啊，什么的，这里不考虑，

我知道问这个问题好多人肯定会这么回答！但关键问题是人家招聘都是直接写学历要求本科，我是专科，投了简历直接被pass掉了

要求是大本还是大专不用理会，
你不知道吧，60%以上的程序员都是大专
而我遇到高手中的80%是非计算机专业的。

学历如果对于你来说重要的话，
那么只能说你的其它方面的能力不行。

公司又不是卖你的学历，而是要你干活，
你能干活比什么都要重要。

所以你要让别人知道你能干活。
写的简历与大学生一样，
一点也没体现出你的能力。
就算是研究生一样找不到活。

抛大哥的意思是：把项目经验写在简历上比把教育经历写在简历上更有说服力，对吗？

看来现在需要做的是努力提高自己。。。