|
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
最后更新时间：2007-10-25
3-5K比较合理.
我07年毕业的,技术水平没有你高,也不能说会道. 刚开始在一家公司是3.5K,做了3个月, 感觉不爽就辞了. 现在是4.5K, 在不加班的小公司,上海. 那些所谓的1,2K的说法都是吓人的. 少于3K你绝对不要考虑了. 找工作很容易的,现在的IT业正在慢慢地火起来呢, 一个星期拿5个offer是很正常的,只要你的水平在同龄人中算中上等. |
| 返回顶楼 | |
|
最后更新时间：2007-10-25
早起的虫子 写道 3-5K比较合理.
我07年毕业的,技术水平没有你高,也不能说会道. 刚开始在一家公司是3.5K,做了3个月, 感觉不爽就辞了. 现在是4.5K, 在不加班的小公司,上海. 那些所谓的1,2K的说法都是吓人的. 少于3K你绝对不要考虑了. 找工作很容易的,现在的IT业正在慢慢地火起来呢, 一个星期拿5个offer是很正常的,只要你的水平在同龄人中算中上等. 汗.............. |
| 返回顶楼 | |
|
最后更新时间：2007-10-25
我一舍友一毕业已经年过10W了!
|
| 返回顶楼 | |
|
最后更新时间：2007-10-25
你是说：旋风1026么。。。。刚毕业正在10K与9K（每月）的offer中犹豫
|
| 返回顶楼 | |
|
最后更新时间：2007-10-28
应届毕业10K也不难，如果你大学四年自信打下了深厚的计算机科学基础和某一方面的特长。我就是应届本本。企业需要能很快、很好地完成任务和解决技术挑战的员工，如何你能满足这点，那你的待遇绝对不会低到哪去。花拳绣腿都是外功，对应届生，我还是建议沉下心来打内功。
|
| 返回顶楼 | |
|
最后更新时间：2007-10-29
呵呵。证书是没有什么太大的用 只能证明给别人你有这方面的综合素质。能力的一方面体现，只不过有人说不值钱的话 。也未免有点葡萄的味道 呵呵。
|
| 返回顶楼 | |
|
最后更新时间：2007-10-29
pizzro 写道 呵呵。证书是没有什么太大的用 只能证明给别人你有这方面的综合素质。能力的一方面体现，只不过有人说不值钱的话 。也未免有点葡萄的味道 呵呵。 唉。进来说高程和mcse认证不值钱的人 不至于酸葡萄。。。真的，太不值钱了
|
| 返回顶楼 | |
|
最后更新时间：2007-10-29
bcccs 写道 pizzro 写道 呵呵。证书是没有什么太大的用 只能证明给别人你有这方面的综合素质。能力的一方面体现，只不过有人说不值钱的话 。也未免有点葡萄的味道 呵呵。 唉。进来说高程和mcse认证不值钱的人 不至于酸葡萄。。。真的，太不值钱了值钱，怎么不值钱，值1200呢 |
| 返回顶楼 | |
|
最后更新时间：2007-10-29
gigix 写道 bcccs 写道 pizzro 写道 呵呵。证书是没有什么太大的用 只能证明给别人你有这方面的综合素质。能力的一方面体现，只不过有人说不值钱的话 。也未免有点葡萄的味道 呵呵。 唉。进来说高程和mcse认证不值钱的人 不至于酸葡萄。。。真的，太不值钱了值钱，怎么不值钱，值1200呢 对啊。不好意思了。装的好像很有钱的样子，其实兜里连1k都没有。 |
| 返回顶楼 | |
|
最后更新时间：2007-10-29
gefforey520 写道 个人自负还有一点实力，当然也知道跟牛人很有差距，理想值2.5K。多吗？能达到吗？
一开始应该不多，因为公司没有办法确定你的真正实力，你可以在试用期好好表现，正式签合同的时候重新开薪水 |
| 返回顶楼 | |
