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最后更新时间：2008-01-17
晕，我上次遇到同样的问题，自己说了一大堆，控制啊，协商啊，决策啊什么的。
后来那个面试官说只是想看看我会不会向上司say no!然后说我不会say no，所以不是一个好领导云云！ 真·#￥·%·！#￥%！！！ |
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最后更新时间：2008-01-17
一般来说这时候应该减少一些功能的开发，把这些功能推迟到下一个开发阶段去做。
赶工的话质量没有保证，危害太大，还不如不做。 |
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最后更新时间：2008-01-17
减少需求是好办法，复杂功能留到二期再做。
加班是下下策。长时间加班会影响整个团队的士气。 加班本身的工作效率就是有问号的，很难通过加班来同时保证项目质量和项目进度。 |
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最后更新时间：2008-01-18
我那天说过 我没有带人这种经验。这种问题只能按我以前怎么处理来处理了。
不知道何故对方对这个问题很感兴趣。奇怪的是招聘的职位并没有提到这一点. |
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