论坛首页 招聘求职版 职场话题

6k与3k的要求区别

浏览 11601 次
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
作者 正文
最后更新时间:2008-03-26
jemyzhang 写道
wolfbrood 写道
chris_in 写道
我基本符合6k 的要求,但却拿着3k的工资,除去社保之类的,每个月也只就2k多点。看来得,好好想想了!难怪最近干活咋就没了动力....
看准了,我就跳!

以前我也这么认为自己。 程序员都有一些高估自己的倾向。先问问自己给公司带来多大的利益,如果你觉得确实带来了很大的利益,为什么不主动提了。即使不提你的leader不会给你提吗?


关键是提了有用没有,这个才是核心问题。


我不这么认为,平常所做的事,直接领导都看在眼里的!

如果你值得那么多钱,他没理由会让你走人,再去外面招一个,毕竟刚招进来的很多东西都是不可见的。

当然,你要自己决定走人是另一回事

   
0 请登录后投票
最后更新时间:2008-03-27
某些中小型的公司,只要你不提,他是绝对不会开口的;而你一提,多半的结果就是双方期望差别过多。你认为你能力提升了,为团队创造了价值,应该多加点;他认为他培养了你,给你机会,你应该少加点。最后就是跳槽的结局。。。哎。。。
貌似很多朋友都是这样,包括我自己。。。
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2008-03-27
不会ssh的变成没有价值了,哥们真有才。。。
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2008-03-27
gqf2008 写道
不会ssh的变成没有价值了,哥们真有才。。。

不会ssh也可以啊
不要去我所说的那类公司去

我现在这家公司
入职有二周的航空业务短训.
不过事实上是业务紧
我去了云南把项目上了线
回来后才给补上的.
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2008-03-27
我第一个公司 是搞单片机和汽车故障信号诊断。 入门共计花了3个月 (我不是CS出身,之前搞应数和财务的) 现在的公司做CRM 入门+上手 两天
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2008-03-27
gqf2008 写道
不会ssh的变成没有价值了,哥们真有才。。。

ssh 有那么难吗?还是另有含义?
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2008-03-27
3k的程序员:需要两个月才能上手干活
6k的程序员:只需要两周就能上手干活
3k的职位:需要两周内能上手干活
6k的职位:需要两个月能上手干活
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2008-03-27
Auckland 写道
gqf2008 写道
不会ssh的变成没有价值了,哥们真有才。。。

ssh 有那么难吗?还是另有含义?

我也是认为ssh没什么难的,面试根本就不问这个,即使不会,几下搞定!
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2008-03-27
jigsaw 写道
抛出异常的爱 写道
3K一个人在刚一进公司时
跟本不太可能跟的上项目进度的.
如果他连基本的ssh也都不能直接上手.
只能让人带...那么
这个人的价值为负数,负值大小于带他的人工资决定.

6K一般一个公司在招收员工时希望一个人能在2周以内完成溶入团队的工作,
(所以在刚建团队时招6K的人会比较好,团队形成之后就不必非要招6K的人员了)
并能完成一个程序员完成的工作量,工作速度.
(这就是有些人在刚一进公司加班很多的原因)

大于6K一般不是由于个人的技术水平提高而给的了.
有必要作一些"杂事"来提高个人价值.



2周就要融入团队并跟老人一样干活?这个要求太高了吧 反正我是做不到 通常来说我需要2个月 至少



我们刚毕业的进公司,就培训了一周,就开始自己做东西了,两个月?估计只有大公司才能接受
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2008-03-28
觉得这个世界太不公平
因为看到在一位应届毕业生在某银行研发中心写写测试用例就已经超6K了
   
0 请登录后投票
论坛首页 招聘求职版 职场话题

跳转论坛:
JavaEye推荐