招聘Java讲师的笔试题，大家看看是不是太简单？

一个招聘帖，这么多人议论，少有

我认为说到底培训生让人感觉不好只是因为培训机构所打得招牌不好，就说什么包就业，出来一定3-5k，我觉得要赚培训费也不能太不负责任。
我认为这不是培训讲师的错，错在机构，还有培训的学生没有认清培训到底为了什么。我是参加过一年脱产培训的，当时我在培训班里应该说是最认真的，因为我明白我为什么要培训，要学什么东西，最终我的确学到了很多东西，比较顺利的进入了工作。
而当时和我一同培训的30多个人，他们在学习的时候成天打CS、魔兽，本身就不是自己的意愿来培训的，只是家长看了包分配而逼着过来的。当然最终他们很难找到工作，因为他们水品很差，但是培训机构为了实现包就业的承诺，只能在简历和面试技巧上下文章，导致最终很多用人单位“吃药”，最终培训生差、烂，就被人们当成是正常的普遍现象。我在培训过程中最主要学习的是SCJP和SCWCD的课程，这两个认证的课程让我对sun的web开发有了很基础的认识，以至于之后我学习开源框架开发能比较快入门。
培训讲师也想能教出好的学生，能做事的学生。
ps：我觉得这些题还行。

第8题~开发 web 服务器？

这套题我喜欢，很有意思。

说实话

垃圾题目

在工程应用中能有万分之一的应用率就不错了

老师的责任主要是让学生入门，然后教他解决问题的方法和思路，还有就是激励他

呵呵，闷骚的很多，可以说是大部分，但是闷骚的人中就有那么一点看别人牛一点点就不爽的，貌似以前我亦是如此，仔细想想是自己太自卑所导致，除了程序，在其他的领域中却显得如此的难堪，所以把所有的经历投入到程序当中，认为我在整个行业中算是比较努力的了，一般的人跟我是没有比的，所以就会觉得会那么一点东西算什么，我比你努力得多，牛得多，自然在心里不爽，就是不服。。。培训机构有很多，但也不是全部都是差的，有的学生是非常有天赋的，学出来拿个8K的也不是没有，其实还是在自己，人家每天看书看到4点多，第二天8点准时起床去上培训课，并且支持了一年多也是如此，试问有几个能超越这般刻苦？

一堆的愤青，是不是调BUG调多了，脑子调傻了,你们也都只配给人当奴隶的料....可悲

少一点愤怒,给人家多一点建议和鼓励不是更好吗

只是几道面试题，有必要被批成这样吗，如果你有更好的题目，你可以提供给楼主啊，自己想不出来题目，只会给人家找渣

学习总有过程，你以为你自学出来，比人家培训出来就好嘛，我是觉得你脑残，有老师指导一下总比你天天在那傻想好，只是你们嫉妒别人比你跑的快的心理不平衡，真讨厌那些看不起别人的的人，谁他妈不是菜鸟过来的

真巧这些东西都研究过,如果满分是100分的话,我能拿90分.聘我去当教员吧
还有Vector已经很老了,SUN公司很早就禁用了.
我认为这些题出得很好,都是新东西,比如SESSION那道是利用某些服务器的新添加功能来做.把SESSION钝化到磁盘中
JDK那道是考察新API的使用,增强FOR循环之类.
很多人BS培训讲师,培训机构,很大的原因是因为:
1.培训教育机构鱼龙混杂,所以建议大家以后想培训的话最好去金字招牌,培训教育机构的总部.
2.培训的大量的人才对IT行业造成冲击,供求关系影响导制IT薪资的问题.
3.主要还是心态问题.比如当初修理汽车电话等新兴产品,和现在浑身机油味的技工以及上门维修电话工人.就好像科学技术打破了宗教信仰的那种...有点极端.
所以社会在发展,请大家用变化的眼光辨证的看待问题,"宇宙无限人的认识有限",虽然大家都知道但很多时间都忘记了吧,知识是拿来为人使用的,就是工具,能转化为生产力就行,管他是黑猫白猫.

培训也有好的 请不要看到培训就PASS