怎么和领导沟通工期问题啊

今天领导让我用flex 做个模块，功能还是比较复杂
我跟她说给我两个月吧
她说不行，给个刚毕业的都比你快。
郁闷了

flex 公司是没有一个懂的，我也就在家里看点基础，另外好像将来有个大的系统要使用flex做，我把基础打好了有什麽不对的么。

其实我很讨厌这个领导分配任务
刚来的时候，让我做个短信发送平台，我连需求都还没有了解呢，就给我定了2周的工期。
还要提供webservice,rmi，web的日志查询，队列监控等。我就不信一个刚毕业的能搞定。一个多线程和自定义优先级队列 就够刚毕业的搞2周了。（也许我太菜了，反正我毕业的时候没有这个能力）

还很烦定工期从来不问我，都是这个几天内必须做好，那个几天内必须做好。
早上来了看会je 她都要问，XXX做好了没有啊

我应该怎么办

答应，然后做，然后到时候了给她看进度，向她要资源，如果不给，走人。

谢谢
你的做饭比我想的缓和多了，是个不错的注意。
我有的时候就爱一根筋

对了，你应该有同事阿，你的同事是怎么处理这样的问题的呢？你可以参考下阿.
另外，你的领导了解你的水平吗？从技术面到技术深度？

那些新毕业的给个任务都不知道什么时候能完成

有个技术不错的不是我们部门的，没有看到过她给分配任务

我认为她应该了解我的技术了，毕竟我来了半年多了，我对一些模块的设计思想她也认同了。

其实我觉得上je 还是比较好的
能了解一些新的技术

公司这些人还都沉浸在struts1，servlet jsp能

跟他们说jsp了面少些代码，我的领导开始的时候都跟我说“你写写看”

如果能够了解你，但是还能够拿出对你来说你觉得不可能完成的工期，这个意味着啥呢？

我真的不明白她是怎么分配任务的
我上面说的例子是我来第二周的东西，这个时候她肯定对我的技术不了解

这次flex是个陌生的领域，我多要点时间不好么， 要的工期不是说提前做完了就不干活了，还有移动经常给些新的东西，
每次都是我做，谁又敢保证没有什么插曲呢

另外 我还记得在java思想里面说计划时间的时候好像要乘2-3，
在人月神话里面，好像有个339的矩阵。
我还没敢按照这种方式来呢
============================
呵呵
是不是有种偷懒的感觉啊

你见过飞机上有乘客要求飞机必须提前到达的么？