浏览 201 次
|
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 新手帖 (1) :: 隐藏帖 (0)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
时间:2008-05-07 关键字: 互联网 组织结构
互联网公司,按我的理解应该是非常有朝气,有活力的company.他的公司性质决定了这一切。
互联网公司不同于一般的软件公司。他应该没有那种老掉牙的东西。没有历史的负担。它更像一 个单身青年,百分百投入,做事毫无顾及. 研发中心的配备: 技术总监,依照公司商业方向,制定相应技术路线。并且调节各个部门项目的进展。 并参与公司项目的抽象业务分析。 技术经理: 所分配项目进度的掌控,团队氛围的和谐化。并且对开发人员调动方面于PM的协调。参与 制定各自部门的活动 架构师: 技术选型,项目整体架构的搭建,相应技术难题的公关。 开发经理: 技术精英。对技术熟练,项目业务清晰。分配Task给组内Developer,并督促按时完成。 开发人员: 实际代码的编写 额 好像这样就是一般公司研发部分的人员体系吧 声明:JavaEye文章版权属于作者,受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
推荐链接
|
|
| 返回顶楼 | |
|
时间:2008-05-08
对于互联网公司来说,有自己的产品,应该会配备产品经理
|
|
| 返回顶楼 | |





