以后再也不招“精通”SSH的人了

基本上很难招到人了。。。

分析的好!事情的原因.楼主的心态分析的精辟啊.

我挺讨厌ssh的，struts比较熟练，hibernate和spring基本上会用水平
，我喜欢直接servlet+jdbc。我就不明白，能用servlet+jdbc很好的实现，为什么还选那么多框架？难道Hiernate+spring开发敏捷？

现在很多地方工作2年的人都不一定可以回答您上述这些问题。
现在很多单位的开发工作非常机械化，而且很繁重。使得许多程序员在经过很长的开发工作后，都只熟自己负责的那一小部分的开发工作。 很多像您问那些基础问题，是他们工作根本无法遇到的。再加上平时工作节奏快，肯定不能像在学校那样去学习一些技术的基础知识。
从去年开始 就经常在格式各样的java工程师招聘信息中看到这样的一条。要求精通struts,spring,hibernate。我真得想问问，什么程度可以称之为精通，中国又有多少人真正可以精通这些框架技术呢？有多少人可以说自己在面对复杂框架应用的时候可以清楚的了解每一个错误的产生原因与解决方法呢？
为什么在招聘的时候，把侧重点都放在了是否可以记着如何配置这些框架上呢？现在有多少人还在用若干年前的struts1,hibernate2.又有几个高手在写spring配置的时候不是看着文档。
我工作也没几年，之前一直是用ssh的框架来做开发。去年8月换了工作到现在一直在做程序设计跟一些核心业务代码编写，基本不再接触ssh框架了。前几天一个同事在一个项目中同时用到了hibernate2与hibernate3，结果出现了一些诡异的问题，我陪他一起看了整整一天都没有找到问题到底出在哪。后来请教了一个一直在研究数据持久化的老师才把问题解决。
经过这个事件让我突然觉得现在的JAVA好象变样了，人们大多数时间和精力都放在了配置文件上，而软件的业务流程以及程序逻辑性却渐渐被人们忽视。这样在很大程度上剥削了软件开发的乐趣与成就感。
上面说得这些可能有些跑题了，我只是想说在招聘程序员的时候，我们是否应该把侧重点放在一个程序员应具备的综合素质上(扎实的语言基础(java se),清晰的逻辑思维，了解各种算法，学习与沟通协作能力)，而不要一味的去追求是否熟悉框架。这样才能使我国的软件行业更加和谐健康的发展。

over @

我因为个人喜好原因，一直没有用ide集成servlet容器那种方式，而是手工在servlet容器里配置，他看到我这样跑的程序，居然觉得是不可思议的事情。

我发现一些特点，现在的教育，特别是xx青鸟之类的培训机构，只教会复制和粘贴，根本不会以人类认知知识的习惯来循序渐进的讲授，因为那样用的时间比较长，对他们来说成本高了。而教会了怎样复制和粘贴，他们就不管了，因为这些学员会用这些框架就行了，有的人手感比较好的，复制粘贴的速度快，就达到了“精通”的水平。那些号称“xx天学会java”、“j2ee速成”之类的，大概也是这样吧。

另外，现在很多人来学程序员，撇开目的性不说，不管是因为觉得这个职业能挣钱好，还是因为确实喜欢编程，这里面很多人都太浮躁，太急功近利，幻想很短时间内就把编程学好，这恰恰又遇到了那些培训机构的广告，结果可想而知。

拿struts2举例，struts2里面的action是不能直接拿到HttpServletResponse,HttpServletRequest的，除非实现了xxxAware接口，我在想这些学员如果像上面那样来学习这个框架，可能有一天把程序写好了，跑起来没问题了，但根本不知道HttpServletResponse,HttpServletRequest为何物，对于java web开发最核心的两个对象，我真不知道该不该感叹这框架的优雅性了。