说说你们公司领导是怎么跟你谈话的

以前我在一个公司上过短暂时间的班，有事时领导会找你到房间里去谈话。经理（开发部的）坐在椅子上好象在忙自己的事，玩着笔记本，然后你就走过去在他桌子侧面的塑料椅子上坐下。谈话开始了，经理还是在玩着笔记本，根本就没看你，当你说了稍微重一点的一句话时，这他才把眼睛移开了笔记本，并且凸了出来（因为他眼睛比较大），而且还是斜眼看着你，讲话的语气当然也重了。如果你再讲得不好等等，他就说“你可以走了”，然后拿起旁边的电话机：“X总，@!3$%^&%*......”,无视你的存在！
敢问，你们公司的领导都是这样的吗？
都说国内的程序员30之后不肯写代码，要转为管理，难道都转成这样的人？
我若是过了30之后，也要转成这样斜眼看员工的人？恩恩，现在先忍着，将来取而代之！

主要是看什么事情了。如果是你犯了错要收拾你的话，这么做也很正常。收拾你还能给你好脸色的多半是老狐狸，笑里藏刀型的。
如果平时的正常谈话布置工作都这么干的话就不怎么样了。感觉整个一个汪汪叫的狗，仗着自己有些权力，拿欺负别人满足自己的扭曲心理。
看不惯走人就是了，或者当猴戏看了。

我没有犯错，叫我谈话是关于什么协议的。
那经理，跟我组长讲话也是这样的。
找份工作多难啊，相对一般应届生来说，还是没权力选择这些的。

打工的就要接受打工的命啊。

我是包身工，领导是包工头。

看看劳动合同 甲方 乙方 这是等价交换的关系

不会把...这水准太次了把

这就是领导的风范阿,

你可以走了”，

看你也有5颗钻，肯定也混了领导，难道你也行事如此？

你也可以走了，不要罗嗦了，

这也未必有什么不好
一般而言，不肯委屈自己的人更难成才