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最后更新时间：2008-05-30
楼上的，这个职位能给多少钱？？？
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最后更新时间：2008-05-31
pure 写道 我即将离开这家公司，现在公司在大量招人。从开年到现在一个人也没有招来，去人才市场很多次也是徒劳。
需要招java 系统架构师一名和java工程师多名，项目主要采用struts2 spring hibernate，公司到现在都没有一套好的、可用的用来笔试面试者的试卷，要是只从口头谈话要去了解一个系统架构师该如何去问他？我自己没有系统架构的经验（这也是我从这里离开的原因），晚上将来面试的人有五年工作经验，简历上写了很多关于struts2的相关项目及他负责的工作。 本人具有丰富的架构经验和行业经验，之前一直任某公司的首席架构师， 目前辞职， 又不愿意回到以前的大公司(不喜欢吃回头草)， 想找一家新的公司， 你如果愿意， 麻烦推荐一下我吧。其他详细情况可以面谈。我的QQ: 505574082。 谢谢了。 |
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最后更新时间：2008-05-31
其实我也想应聘这个职位，做了六年的系分，也不知道能否达到架构师的水平.
我平时做的工作基本上包括： 1） 售前演示 2） 解决方案编写 3） 与技术总监一起定下技术选用，再自己抽几个典型的功能实现编码 4） 培训程序员“画葫芦” 5） 负责测试验收 6） 定期检查代码并优化 7） 不定期监测ORACLE的性能，并优化（优化SQL为多） …… 当然还有需求文档，用户手册，……等n多文档的编写 用了五年的STRUTS + EJB，今年才仔细看了一下STRUTS + SPRING + HIBERNATE，概念是掌握了一点，可没经验。 想去面试架构师，不知是否合适？ |
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最后更新时间：2008-06-01
pure 写道 抛出异常的爱 写道 架构师？
找认识的人举荐吧。 真正好的架构师在哪个公司都是宝。 不会在人才市场上混的。 再不行找猎头公司。 面试时主要面试对方思维逻辑，业务叙述水平，对技术不用要求过高。 PS：你说的这些问题，上网找本书自己看看学学就能搞定不用再找个架构师来添乱 这个意见也给上面提过，不过我自己都要离职，我也没什么人可以推荐。我要是能继续呆下来不用招系统架构师我自己学习也不是问题，主要是我呆的太久了真想换个环境，换个空气了。我也不知道后三年会是如何？所以选择坚决离开。连开发人员都不好招何况是系统架构师，哎！在这公司呆了三年基本上都没有一个团队能保持很久，很快就散了。新的东西也是靠自己自学吧。有些学的东西又没项目让你做，所有学了就忘了。一会搞.net 一会写文档，所以java技术提高太慢了，离开是明志的！ 赞同 |
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最后更新时间：2008-06-05
薪水有20k/月吗？
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