公司面试的目的是什么？

这兄弟不要说得这么难听. 楼主说话虽然过于自信了点, 但至少没有贬低谁, 或骂谁.
楼主充其量不过是比较天真的一个狂人.

孰能无过呢, 我觉得楼主是较有潜力的. 我看好楼主.进步也是蛮快的.

不过还是要打击一下楼主了, 你一个月学好多东西, 当然与我比, 我还是觉得你差了点, 我应该在这行业基础比你好点, 积累比你多点. 当然,  我一礼拜能接受的新东西应该能抵上你一个月的.

但是回到我公司的项目中来, 我还是要战战兢兢, 好好分析每一项需求, 去研究用户的习惯, 对面对项目各个成员的特长, 喜好, 尽量发挥他们的专长, 鼓舞他们士气, 传授他们知识, 沟通好各个成员之间的工作. 面对领导客户, 我需要给他们直观的时间, 事情, 结果. 争取需要的条件.

你不仅需要提高, 还需要多方面提高. 要是有个好的领你上路的人, 会更好.

你感叹学数学, 做物理, 搞学问, 这也很能理解. 人生是场选择. 不过任何选择都是没有捷径可走. 努力付出才有回报.

很无奈，为了生存，我不得不马上找份工作，我又找了份教书的工作，单位逼得很紧，总是在催我把毕业证压在他们那里，怕我工作到半中间又跑了。其实我也真有跑的想法，我签了一年半，希望在这一年半里能够自己尝试着做些项目。模仿下网上的一些项目的编写方法。
用一年半的时间来换取经验吧。其实即便去ms，google这样的公司，现在好象也没有机会了吧，好象现在他们已经不招了，而等到9月份，我怕我自己都已经饿死了。
这一年半里，我会在这里好好的泡着。

不过我有个疑问，如果再过一年半了，我就已经27了，再进软件开发公司，他们会不会嫌弃我的年龄太大啊？

解决一下 NP问题如何？

人类的平均寿命已在70左右了。
40前体力脑力都可以很充沛。

27岁不大。

软件行业在中国兴起不很久，互联网行业更短，才才不过十年而已。所以没看到多少老人在做。

可是世界范围内，有许多人为计算机事业奋斗终生。
计算机行业为什么不可以让人为之奋斗一辈子？

是谁在宣扬“过了30（有说35）就得转行”，我们应该一起鄙视。

再过十年二十年，才会有许多从事这方面工作的老人出现。
社会在前进，将来有些人的简历上会写着：
20+年IT从业经验。
这也是一笔宝贵的财富。
当这样的人，成为人群，在社会上出现的时候，社会上自然有适合他们的位置出现。

有谁见了35岁转行的程序员拿的比当程序员还低？
头些年转行潮都是被钱砸过去的。

沟通,思维,能力,苦力,一个都不能少

LZ太强,太牛了.

很好，我看好楼主这个潜力股!

我有的时候都怀疑,有的公司是不是真的要招人.

面试过程感觉像挑秀一样,先看外表顺不顺眼,能力后面其次.

楼主面试被提只能说明一点，在他们眼里，你不适合他们现在需要招聘的职位。