请大伙帮我说说 ，我现在能强行走人吗

劳动法好像规定最多两个月哦

命苦啊兄弟，还是先给自己找个后路再走不迟，如果你这样就不干了，没有新的工作，再伸手向父母要钱，说不过去吧

吧你在公司的证明搞到手,工资卡(确定是公司的账户),上班卡,工资条,或者有人给你证明也行,直接劳动局去,吧你的社保斗补起来,罚死公司,
我就是这样 最后公司 给我了1年的社保的钱

确实是这样

提前一个月就可以，公司的合同本身就违规

保险都没上，如果档案他们也没管的话，你可以直接走人，都不用跟公司打招呼

其实要走，随时都可以走。甚至可以玩失踪。但个人觉得，还是好合好散。至少做到你没有任何过错。因为保不准你以后可能还需要这个公司给你开什么证明。或者保不准你新找的工作的老板和你现在的老板认识，这个世界真的是很小的。总之一句话，自已不要把事情做绝，留点余地，日后也好说话。除非你不在这个地方呆了。

楼上的这位大哥说的好，我也是这么觉的，听说在找新工作的时候，一般都要离职证明什么的，所以我现在要是玩失踪，肯定没有离职证明，而且很有可能我最后一个月的工资都拿不到，以后找工作不就更困难了

上位法有限的意思在这里是：
你所签订的劳动合同是依照劳动法执行的，也就是说劳动合同是依赖于劳动法的，劳动法就是上位法了，如果劳动法都不存在，那么你劳动合同也是无效的。
一个比较常见的例子是，所有法律都不能违背宪法，呵呵。