如果你是我，你会怎么办（请和我有类似经历的人指点迷津）

偶也在离职中，一般来说，申请离职之后就是开始工作移交了，不应该再有新的工作任务，我申请离职之后，ld还是安排新的任务，后面我就直接找他谈了，坚决不接受新的工作任务，只进行工作移交。
而且，想想看，如果一个员工都打算要离职了，如果ld还安排新的任务给他，只能说明那个ld很蠢或者就是这个公司本来就很糟糕。
应该说申请离职的那个月应该是比较轻松的，然而刚刚加入一个公司的三个月应该是比较辛苦，比较累的。

然而有些公司在员工申请离职了，还是希望那个月好好利用这个资源，这种做法很不明智，一般申请离职的员工，很少再有心思把新的工作做好，除非这个员工非常的有责任心。
所以，对于申请离职的与员工，应该仅仅进行工作交接，完了之后办理离职手续，离职手续办的越快，应该对于公司越好。

我准备采取你的战术了，呵呵！

LZ ,贴出来公司名称，为了以后不会有人跳进去。

同道中人啊，我也决定采用shishi11的123

这么简单的问题。。。
都要离职了，你接什么工作啊。。。

交了离职申请，一个月后就走人，走的时候别忘了让他们帮你把工资结了。
不结就劳动仲裁吧。
你告诉他们找人交接，不交接就不怪你了。

这样的公司呆起好没有意思，你应该先把他炒鱿鱼了

快把公司的名贴出来阿

兄弟 走了后 尽快把公司名字贴出来

本来不想发言的，但作为一个旁观人想说的是：
先声明，我不认识楼主，也没有被公司的人整过。

1、你在公司看得起别人，别人不一定看的起你。你对别人好，别人不一定对你不好一样，你也许要考虑下自己的人品问题吗？？？说真的，看到这句话我非常愤怒。这个社会的不公平是有很多原因的。
2、天下大了什么人都有，如果有一天你被一个男人**了，你也需要考虑自己的人品？
   如果你有一天，走在大街上被砍了几刀，你也需要考虑下自己的人品？？？
3、没有经过大脑的话还是不要顺便说的好，哥们！