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| 作者 | 正文 |
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最后更新时间：2008-06-26
那就把以前工资说高点！
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最后更新时间：2008-06-26
这东西吃一堑长一智！
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最后更新时间：2008-06-28
个人感觉这个没什么
你敢问，我就敢说，不要拉倒！！ 会为这个不要我，那么也不是我的目标 |
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最后更新时间：2008-06-29
就提高你期望的薪资附近就可以啦
我感觉~~ 是有参考价值 至于参考多少 那因面试官而议咯 |
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最后更新时间：2008-06-30
就跳过一次,也被问了这个问题,感觉没什么, 答不答也看每个人怎么想了
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最后更新时间：2008-06-30
soci 写道 还好吧只是问问，我面试过一家让你填以前在哪家公司 工资多少 公司电话多少 证明人是谁 ，我没填 还提醒我填。
我现在的这家公司在我面试时就这样做了 现在我才明白，原来这老板吝啬的要命。。。 |
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最后更新时间：2008-07-01
问这个一般都是考虑给你一个定价，一般是原有工资在1000元以内浮动
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最后更新时间：2008-07-01
我靠，提供住房，好啊，干吗离职啊，哎
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最后更新时间：2008-07-03
zookie 写道 我靠，提供住房，好啊，干吗离职啊，哎
又不是给我一个人住，4个人住一个2居室 好毛啊，一个人住的话还能带上女朋友。。。。 |
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最后更新时间：2008-07-04
我最不喜欢别人问这个啦。
好像是要你的工资定标准一样 |
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