培训学生与大学生，我们更相信谁？

关键还是自己

刚毕业大学生有一部分也去培训了,这个怎么比

我本身是CS应届毕业生，虽然不是重点大学，但是拿过2次奖学金，软件设计师也130分过了，基础想必还过得去。我也去过达内培训，所以我对这个话题应该有一定得说服力。
就我自认为，无论在培训时期还是培训过后，我的实力都比非CS的人要强。
所以基础真的很重要，我完全可以相信重点大学基础学得好的人跟单纯培训出来的人不是一个档次的。。。。。。。。
大部分培训出来的人老是在Q群问，谁用过什么什么？怎么实现什么什么功能？
而那些东西大部分可以自学，所以一点讨论得必要都没。
而真正需要讨论得比如怎么才能更好更优雅更简单的解决问题却重来没人讨论。
从这点我就看出差距来了，难道这部分人不就是熟手得技工吗？
或者我还言之过早，但是这部分人得成就普遍来说是不如重点大学基础好的人。
就是因为这样，我很想叫身边得一些人先别急着去培训，先把基础打好，可是非CS的
人谁又能挨住这寂寞，和那所谓得“高薪”？

如果是认真学的,你说得没错.
但是你能论证你同学们都是认真学的吗?
更搞笑的还有计算机专业本科毕业的去读培训,这个你怎么看?
前段时间还有个什么我,211重点毕业,本科，软件设计专业.找不到工作。这个又该怎么看?
我非计算机本科毕业,但计算机基础不会比计算机专业的大多人差.否则恐怕我比那个211毕业的人还悲哀了.

211重点毕业,本科，软件设计专业，这样他基础就好吗？不一定。这只反映了4年前得状态。
如果加个奖学金就差不多。。
再次强调基础。。。

那你说个例子说培训学校的创新了啥东西？

 

关键看潜力 或者说智力  无论什么  反正就是一个人学习和做事的能力   因为出来做事大家基本还是比较认真的
考的上大学的人的平均潜力比考不上大学的人要高   这就是为什么人家喜欢大学生  因为抓到人才几率高。。。。
当然  培训出来的也有聪明人  也有人才   但是这个机率分布是没办法否认的

说的对，我也不想在这里吹自己很厉害，最起码我比跟我同年毕业的本科生厉害多了！

哈哈，我是某重点大学软件学院毕业的，我从来不会说比谁厉害，比谁专业。是不是强调自己比别人厉害很有成就感阿？

LZ正解,因为中国向来不缺少证书专业学历追随者.