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最后更新时间：2008-06-27
phoenixup 写道 mylifestyle1225 写道 自考的本科比高考的本科含金量高多了.SB HR
含金量难讲，不过自考的本科比高考的要辛苦更需要自制力~~说真的重点高校出来的普通选手的水平就让人放心~~不过我喜欢面大专，或者自考专升本的，因为一般来说他们更珍惜机会，做事更努力~~至于合作的气氛是要靠培养和沟通的，跟学历关系不大。自己最近一次被人面，还是四年前去ZTE，被六个家伙轮番轰炸，大概接近四个小时的时间，从JAVA、J2EE、数据库、数据挖掘、网络、操作系统、设计模式、TCP/IP Socket编程、工作流、甚至问到了交换机、路由配置T.T，从基础知识到业务系统几乎凡是能问的全问了，卡壳很多次，问的我心惊肉跳都忘了自己来应聘什么职位了。最后结论是你虽然带领过项目组但是都是些小项目#>.<，工作7年时间了~~三，四百万的项目两个，剩下的四五个都是近百万的项目~~什么样的项目算大项目~~也许ZTE认为至少过千万，甚至上亿才是？那我的确是没做过。。不禁有些戚戚然~~当时ZTE认为我的条件，不符合我提出来的薪金要求，要求我降薪。。。。veto之，最后还是没去成ZTE~~其实自己很想在大公司干干，看看真正的大牛是什么样子~~~可惜~~一直没能如愿~~ 楼主，可以去一些小公司或者非大集团，政治味道不那么浓的公司试试看~~~应该有机会的~~其实要不要你~~完全在于决定者的个人喜好~~关键是看到底是你的能力影响他多一些，还是所谓的学历影响他多一些了~~ 你如果做过与ZTE的项目或者类似ZTE这样的公司的项目，他们应该会容易接受一些。我个人认为他们在怀疑你的项目能力！ |
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最后更新时间：2008-06-29
mylifestyle1225 写道 自考的本科比高考的本科含金量高多了.SB HR
达内培训要比自考本科的含金量高多了 |
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最后更新时间：2008-06-29
soci 写道 应该接受，减多少薪也接受，加入后争口气，凭能力和手段迅速崛起，然后挥一挥衣袖离开只留下传说。
别YY了，这样的事情，做市场／销售的也许可以，做技术很难。 |
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最后更新时间：2008-06-29
mylifestyle1225 写道 自考的本科比高考的本科含金量高多了.SB HR
怎么高了？考试能力强？ |
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最后更新时间：2008-06-30
很佩服自考的人
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最后更新时间：2008-06-30
slaser 写道 mylifestyle1225 写道 自考的本科比高考的本科含金量高多了.SB HR
怎么高了？考试能力强？ 自考需要更大的自制力. 不过含金量这东西,实在是不好说.应该差不多吧.要说高,哪有达内培训的含金量高呀,嘿嘿 |
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最后更新时间：2008-06-30
不做东家做西家咯，这样的公司不去也罢！
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最后更新时间：2008-06-30
soci 写道 应该接受，减多少薪也接受，加入后争口气，凭能力和手段迅速崛起，然后挥一挥衣袖离开只留下传说。
你没毕业呢吧？知道社会是什么样子？ 我也很怀念那段像你现在一样单纯想法的日子。 |
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最后更新时间：2008-06-30
steven cheng 写道 感觉北方的公司重学历一些，南方的公司重能力一些。我们公司也是，本科以下的不要，但是其实很多大专的比本科好很多。
北方与南方相比确实更重视学历，深有体会... |
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最后更新时间：2008-06-30
那里学历都很重要,这个社会真令人失望
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