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最后更新时间：2008-06-30
离职为什么要拖拉，说走就走了，现在看的最重的还是你有没有技术，劝你赶紧离开这个是否之地阿。。。
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最后更新时间：2008-07-01
那公司叫什么名啊 ，以免害其他人啊，贴出来。
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最后更新时间：2008-07-01
DraculaW 写道 -_-!
神经 既然你要离职 那就到点下班 准时上班 不要迟到 干不完就不干 这么玩你你还干...  比较赞同这种做法
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最后更新时间：2008-07-01
就是既然想走,给你分的活你就不干,准时上班,准时下班,不违反劳动纪律,到时候工资该拿的还得拿,拿到手后就走人!我当时就是那样,但是还是给发工资,就是不交接工作,不让人走,最后我强行走了,现在照样混的差不多!
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最后更新时间：2008-07-01
如果是 我 我会把它尽量完成，和平常一样，到时间了 改辞职就辞职
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最后更新时间：2008-07-01
armorking 写道 既然LZ认为是被玩了
那么，请考虑两个问题： 为什么是你而不是别人被玩？ 换一个地方就不会被玩了么？ 第一个问题，很没有意义。这不是明摆着，因为遇到了一个不好的公司吗？ 不要告诉我，你想说楼主被玩了是因为楼主自身水平不行。 在人格面前，人人平等。 第二个问题，更是可笑。 换一个地方，又被玩了的可能性微乎其微。毕竟大多数公司还是好的。即使觉得你水平不行，也不会“玩”你。 明摆着的问题，你为什么还要拿出来问呢？ 
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最后更新时间：2008-07-01
shijian 写道 armorking 写道 既然LZ认为是被玩了
那么，请考虑两个问题： 为什么是你而不是别人被玩？ 换一个地方就不会被玩了么？ 本来不想发言的，但作为一个旁观人想说的是： 先声明，我不认识楼主，也没有被公司的人整过。 1、你在公司看得起别人，别人不一定看的起你。你对别人好，别人不一定对你不好一样，你也许要考虑下自己的人品问题吗？？？说真的，看到这句话我非常愤怒。这个社会的不公平是有很多原因的。 2、天下大了什么人都有，如果有一天你被一个男人**了，你也需要考虑自己的人品？ 如果你有一天，走在大街上被砍了几刀，你也需要考虑下自己的人品？？？ 3、没有经过大脑的话还是不要顺便说的好，哥们！ 在回复这个人之前，没看到你的回复。现在看到了，顶你。 这个人的2个问题，不知道与来自日本有没有什么关系。 |
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最后更新时间：2008-07-02
感觉有点过河折桥的味道呢？
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最后更新时间：2008-07-03
干脆点，不挂念什么工资……
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最后更新时间：2008-07-03
谢谢大家,我现在已经离职了,最可气的是我去办离职手续时,人事部的竟然说由于是按应届毕业生的标准招的我(其实我来公司前已经参加工作半年了),按照公司制度,在我走的时候要扣除我2周的工资,TMD我当时真想上去抽他两耳光,我说:我觉的这个制度一点都不合理,就算我是应届毕业生也没有任何理由扣除我两周的工资,他说这是公司制度.我想,TMD什么狗屁制度,拿不合法的制度来压我,还拿出一张工资单让我签字同意,我当时就说:这个字我是不会签的,如果你们扣我工资,我一定会去找劳动仲裁委员会.他听了这话还挺牛,竟然说,你要找那就去找吧.然后我就说,好,那我先去打个电话确认一下.然后我到外边和我的一个同事商量了一下,决定先把字签了,然后再去告他们,等我再进去的时候,人事部主管说我们项目经理想找我谈谈,我就去找我们项目经理谈,我们项目经理竟然说扣除我两周工资是因为应届毕业生,刚来公司什么都不会,公司培训过我,我当时就想说,你们培训我不还是为了让我给公司创造更大的价值吗.但最后我们项目经理说不扣除我两周的工资了,但是这个月初前三天的工资没有(也就是我最后三天的工资),我当时想了想,反正我最后三天也没怎么干活,扣就扣吧.在这里我想告诉和我有同样经历的人,当你的利益收到侵害时,千万别手软,一定要拒理力争,拿回自己应得的东西.
最后,我还有点事想问下大家,我给人事的说我去找劳动仲裁委员会,他们竟然说你要找那就去找吧,一点都不在乎.要是过两天他们真的不给我发工资,我去找劳动总裁委员会,真的会有用吗 |
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