薪资的问题,项目经理比开发人员能高多少呢?

5年才拿7K吗？怎么这么低啊？

lz刚拿到offer可能有点兴奋（幸福？）。然后看到自己手下的竟然比自己只少了2k？！感觉有点啊Q的心态啊，见不得别人好？呵呵。

要我说，某些技术人员比管理人员薪资高是应该的。现在国内做3、5年开发的都想转去管理了，这不正常。

而javaeye论坛中某些人又确实有点眦睚，搞的论坛气氛不好。

是不是应该纠正一下国内环境下技术团队中人员构成的传统观念才好啊
项目经理就要比作开发的NB? 不仅然吧? 项目经理和开发人员只是一个team里面分工不同的两个岗位,只有差异,没有差距,分工不同,干得活不能互相替换,怎么能说孰优孰劣呢

项目经理其实更倾向于向行政管理方向靠拢了(至少在国内是这么一个情况),那么同样在技术路线上也应该有对等的岗位,开发是泛泛说,具体来说就是一般的开发工程师,测试工程师,系统架构师(当然还有部署工程师,预研组等等,国内基本上都以个人扛了就不说了),能说这些人干的事情就不如项目经理吗?

楼主你有这样的想法，说明你还处于一个比较过时的观念中。项目经理参与实际的开发工作本来就是不合理的，同时也说明你们的项目管理其实还很落后。
经理和工程师本来就是两个方向，别以为带个经理二字就是官，工程师就是兵好吗。如果都想参与，最后什么都做不好。

项目经理最重要的沟通，性格一定要宽容

我很佩服项目经理，不过我最欣赏的是那些技术实力非常强的人，他们应该拿到最高的工资，这样才能激发他们的激情

在项目开发过程中，项目经理注重的整个项目的管理、沟通、人员协调，是宏观的，但是那些具体的东东，还是要交给各个小组去做，这些小组的组长一般都是技术牛人，最能激发小组的斗志，对项目的成败影响不低于项目经理的。

不过说实话，楼主的这些想法，我觉得你还远远不够项目经理的素质，有资格证书并不代表就有素质

根本是两个专业的人，P，M，没有可比性的

在海外，很多时候技术人员的工资要比项目经理要高。很多时候项目经理并不精通技术。项目经理对管理的要求远远大于技术的要求。以我们公司来说，项目组中的首席程序员或者系统结构师的工资要比项目经理高30%-50%。项目经理的工资也就相当与一个普通资深软件工程师。而且越是复杂的系统越是如此。

个人觉的技术牛人待遇应该比项目经理高..这也是趋势.

项目经理也好，高级工程师也要，给多少钱要看你的位置。以前提过一种可被替代的概念，如果你可被替代的机会高，那你就拿不到那么多，很现实，不论你是干什么的。公司是利益单位，以利益为核心，不会过多考虑别的。比如：公司有成熟的软件，你是实施团队的项目经理，业务增长时，需要很多项目经理，于是你是项目经理，业务缩水了，最先离开的人也是你，你可以被替代，或者说替代你的成本并不高。公司很小，国内常见，核心的产品掌握在一两个高级工程师（总工）手里，当然要高薪，项目经理理论上是为工程师们服务的，皮之不存，毛将焉附。就像你在厂子旁边开了饭馆，可能挣得不错，但要是厂子倒了，你也就完了。或者还有很多机会有别人来开饭馆，你可以被替代，你也挣不着钱。你要是有产权，又不一样了，你不能被替代，你可以不让别人来，那你就发了。但你要贪心，要价太高，人家也会宁可到远地儿去吃，替代的成本的问题。

同意。。。我们公司是这样。不过通常项目经理的工资比一个普通资深软件工程师还是要高的