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最后更新时间：2008-07-08
shishi11 写道 项目经理也好，高级工程师也要，给多少钱要看你的位置。以前提过一种可被替代的概念，如果你可被替代的机会高，那你就拿不到那么多，很现实，不论你是干什么的。公司是利益单位，以利益为核心，不会过多考虑别的。比如：公司有成熟的软件，你是实施团队的项目经理，业务增长时，需要很多项目经理，于是你是项目经理，业务缩水了，最先离开的人也是你，你可以被替代，或者说替代你的成本并不高。公司很小，国内常见，核心的产品掌握在一两个高级工程师（总工）手里，当然要高薪，项目经理理论上是为工程师们服务的，皮之不存，毛将焉附。就像你在厂子旁边开了饭馆，可能挣得不错，但要是厂子倒了，你也就完了。或者还有很多机会有别人来开饭馆，你可以被替代，你也挣不着钱。你要是有产权，又不一样了，你不能被替代，你可以不让别人来，那你就发了。但你要贪心，要价太高，人家也会宁可到远地儿去吃，替代的成本的问题。
分析的有道理 |
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最后更新时间：2008-07-08
我们公司高程(核心开发人员)是8K-12K，项目经理(项目管理、进度控制、人员管理)是6K-8K
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最后更新时间：2008-07-09
andrawu 写道 我们公司高程(核心开发人员)是8K-12K，项目经理(项目管理、进度控制、人员管理)是6K-8K
确实如此, 到最后还是实力说话. 我就是专攻技术的, 快10年了... |
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最后更新时间：2008-07-09
高程和项目经理有时候界定很模糊，临时变换角色很正常
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最后更新时间：2008-07-09
火星叔叔马丁 写道
我以为lz是个高人，原来如此呀
你这样的挖坟行为真让人讨厌 |
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最后更新时间：2008-07-09
个人觉得， 项目经理不应该写代码，不应该做架构，不应该把自己看成全能，不应该把自己看的高高在上。
LZ对于软件工程的认识有一定的局限，对于项目经理这个概念搞的不清。 不过楼上的某些朋友也不必为了工资较真。我看LZ也没有显摆的意思。 其实，我这个回帖中的第一行话，很理想，与我见过的国内的实际形势非常不符合。感慨一下。。。 |
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最后更新时间：2008-07-09
别吵了，首先9K的薪资比较低，没什么好吵的，也没什么好羡慕的。
其次，炒到底应该是高程高还是项目经理高，更是没有意义，因为我们首先要定位项目经理和高程的职责以及其技能要求，这样讨论才有前提。 那些看不起项目经理的技术人员也大可不必，因为你去大公司看看那些项目经理，就知道人家有多牛逼了（我指的不是技术方面）。在不同规模的公司里面，这种职位没有任何可比性！ |
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最后更新时间：2008-07-09
andrawu 写道 我们公司高程(核心开发人员)是8K-12K，项目经理(项目管理、进度控制、人员管理)是6K-8K
这跟足球队差不多，要是到皇马当教练，工资比明星球员高的可能性不大，比一般球员高的可能性很大。 |
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最后更新时间：2008-07-09
how old work？
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最后更新时间：2008-07-09
how old work？
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