你当老板,招聘员工,是要孙悟空还是猪八戒?

如果是我我也选猪八戒.
猪八戒的优点和缺点一样明显,最关键一点,你知道他想要什么,伺候好了忠诚度还是比较高的.另外,只要后台不倒,他总是有胆色的.这样的人可以作为一个公司的中坚力量.
孙悟空是强人,但是还真不知道西天取经他要的是什么,要不是紧箍咒,早不知道跑哪里去了.这样的人在团队里面,要么作为创业合作伙伴或者合伙人,要么就放弃.否则,你根本没有办法满足他的精神/物质需要. 或者,你的公司足够大,水足够深.
猪八戒的能力比沙和尚强,相比之下,贪吃贪睡一点也是可以忍受的.
还有一点,我觉得不要把马云选猪八戒就理解成选最差的人,就西游记而言,能走那么长的路,不论怎么走下来的,少说都是牛人/牛马. 如果要选差的,不如直接选小妖甲,小妖乙了.

很想听你分析一下刘备不行的原因。


笑话，你不会天真的以为，就靠着这么一个不着边的噱头，就想在那个乱世建功立业？

当然要孙悟空了。

孙悟空虽然顽劣，但是大体上还是听师父的话的。 几个徒弟里，一叫就应，最为机灵，办事最得力，就属于他了。

八戒是本事没有，又不听话，师父叫他去华斋，他敢跑块石头上睡觉，懒惰成性，这种值得提倡吗？


孙悟空偶然违背师父的意思，也只现于打白骨精之类的，每一次无一例外的，都是孙悟空占理的。在一个有时很昏庸，眼光短浅的领导手下，仍旧能忠诚的效力，何等可贵。
何况能力是很重要的。


不知道前边同意猪八戒的人，都是怎么想的？
西游记原著中，从那里能看出，猪八戒比孙悟空听话？

选猪八戒的人，就等于是选一个：

你叫他去化斋，或是探路，他就跑到没人地方，找块石头睡一觉，回来还敢捏造事实糊弄你。

你叫他去打妖怪，成事不足败事有余，打杂活还凑合，遇到点问题准败阵。

他懒惰成性，不思进去，贪图安逸。

他对你貌似忠诚，那完全因为你取了真经他也可以跟着成正果。只要一旦看你要倒台，他就要分行李回高老庄，跟你散伙。

能力和沙僧差不多，最多是略胜，态度上比沙僧差十万八千里。

不行指的是在开国老大的排行里面。抛开这个上下文，就没必要谈。



这个难道只是噱头么?隋唐科举以前,没个好出身,都没人带你玩. 你把三国自己当老板的英雄人物数一数,哪几个是出身草莽的. 难不成你还真以为露点王八之气各路好汉就纷纷来投,人不把你当黄巾军或者流寇给灭了就算运气了.
血统这个东西,往小了说是敲门砖,往大了说是蜀汉之立国为汉,不就是因为这个,拿起来可以自居大义名分。

古往今来从流氓混到老大的,也就是寥寥几人而已.当年太祖指点江山的时候,秦皇汉武等等一个都没放在眼里,但是就没敢BS刘老大和朱老大,个中原因,仔细想想就知道了.

怕人家贪吃贪睡，那公司的绩效考核是干嘛用的?

要选孙悟空，可是若没有观音菩萨，咋的能搞定啊。人自己就有能力当老板占山为王自由自在，凭啥低下头到你这里来混？ 注意，这里说的是招人，而不是招合伙人。


都倒台了,还要别人跟着干吗? 这个也太没有当老大的道义了吧. 难道一个三个月发不出工资来的公司,还要BS想散伙的员工?

我招如来佛，猴子不听话就拍他一巴掌，猪不听话就打他八百天锤。

孙悟空还是非常必要的,一个团队要全是八戒那是不可想象
你要是能管理好悟空你离老盖就不远了

问题是：究竞谁是孙悟空，谁是猪八戒，谁是白龙马马呢？角度不同，NAME就不同。选择合适的人做合适的事，这才是真正领导考虑的事。

为什么每个人都比我聪明能干，他们还愿意和我在一起

要知道团队不仅仅是聪明能干的人就行的

很多事情说了没用，自己去体会就行了