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回答
2008-05-12 抛出异常的爱 (初级程序员)
想要一个人完成金字塔是不可能的。
管理也是一种合作。
管理也是一种合作。
2008-05-12 zhangyu198332 (初级程序员)
每天认真工作就可以了
2008-05-12 laitaogood (初级程序员)
刚好三个人，给分吧，呵呵，反正都是测试
2008-05-12 lzycxy (初级程序员)
多沟通，而且管理人员一定要会沟通。
2008-05-12 eyejava (初级程序员)
你得管的很差，然后你就能回去做技术了
2008-05-13 jgyhuzhou (初级程序员)
那你就管的细一点，自然而然会要求你学很多东西，不就有动力了？
2008-05-13 aihua (初级程序员)
多承诺一些！
如果兑现不了 就给精神奖励！！
现在的人都好骗
如果兑现不了 就给精神奖励！！
现在的人都好骗
2008-05-13 shatuo (初级程序员)
分配好时间，1/3时间管理（安排任务以及做计划），1/3时间研究技术以及编码,1/3时间交流（领导、技术人员or客户），做管理未必就要脱离技术，很多时候的技术决策还要自己决定，多与技术牛人（如javaeye上的很多牛人）交流，对技术的热情自然也会褪色。
2008-05-15 brian_wangshuaijie (初级程序员)
其实，偶觉得只要你对自己的队友，多些信任、真诚、关心就行了
2008-05-16 gaochun556 (初级程序员)
平易近人 。。。是大家所需要的。
2008-05-16 woodi (初级程序员)
公司普遍都是气氛很沉闷的，自然都会有一些压抑感。要是可能的话，在休息时间来点轻音乐，注意是轻音乐不是流行歌曲，要柔和的~ 这样能缓解放松心情。最好选几首固定，好听的，以周为循环单位循环播放，声音不用放太大，要不影响休息，让音乐成为工作的背景音乐。大家自然就会心情舒畅的干好工作。 音乐是很神奇的~ 呵呵 希望对你有帮助~ +U2008-05-17 ashion (初级程序员)
呵呵~~，没必要每天规定多少时间干这多少时间干那，最重要的是要保持开朗的心情，每天使自己过的愉快，热情自然就来了。
