<<人件>>真的是“为开发人员伸张权利”吗？

为开发人员提供更好的工作环境，更好的工作条件，最终目的还不是为公司获取更大的利润。我认为在《人件》中文版旁边的小标题应该改为“为公司提供更多的利润”。

维护程序员的利用和为创造公司更多价值之间不是矛盾的关系，这个问题必须明确。程序员的各种收入和福利是来自公司产品，公司的利益也是在于这些产品。而软件产业和别的产业最为不同的一点，在于生产一个软件产品，有形的资源消耗基本不可见，绝大部分都是消耗在人的脑力劳动中。提高脑力劳动的效率是所有软件组织都应该关心的，也是所有软件产业的人都应该关心的。

你准备写资本论？

    我支持，我们不需要把员工和公司对立起来，大家一起赚岂不是更好？其实啊，这也是大家都喜欢外企的原因了，呵呵

我当初看到这本书封面时，真是恨不得把那几个字擦掉。与其说这本书是写给程序员看的，不如说是专写给经理们看的。

可能有一些经理本来是想翻翻的，但看到这几个字，就象说天下经理都在压迫程序员们似的，于是，准会丢下不看。

就是，双赢有什么不好。

我觉得是给老板看的书。

所以我就推荐给我的老板了，不知道他会不会去读它。

真的能老板賺得多, 程序員快樂多成就感多, 那中國的軟件業真的就成熟了

这本书是给程序员看的，老板们看的是“执行力”、“拒绝借口”，我们老板就是这样，老拿这些书上的理论教育我们，给他说人件？白搭，那是借口
总之，要看老板，不同的老板不同对待

我辞职的时候跟老板说：老板，推荐给您一本书。
老板说：没用，我不看。

双赢不是大家追求的么?呵呵