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一、征缴比例 ――养老金 　　单位缴纳20％，个人缴纳8％－－统共其中的11％划入个人帐户 　　举例说明，某同学，他是属于封顶数系列的(目前500强很多公司都为员工提供封顶数的福利)，就是以6282元为计征基数的，那么他自己每月就会从工资里扣缴6282×8％＝502元，这502元会到他个人养老帐户里。 　　同时公司为他缴纳6282×20％＝1256。4，其中6282×3％＝188。46会到他个 ...

以上海为例，社保的基数上限是前一年的平均工资的三倍，2006年为2235*3=6705元，假设你的工资为8000元，那么将以6705为基数缴纳社保。 　　 首先是养老保险，这个金额是最大的，个人8%，即536元，单位22%，1475元。但是请注意，单位交的一分钱都不会进入你的个人账户！全部用于社会统筹。那么到了你老了养老金怎么领取呢，这个我在网上查了一下，居然找不着一个明确的官方文件说明。比较普遍 ...

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 　　“五险一金”的缴费比例 ...

问：什么是五险一金？           答：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。           其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤 ...

问：什么是五险一金？     答：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。     其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 ...

问：什么是五险一金？   答：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。   其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。   ...

问：什么是五险一金？           答：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。           其中养老保险、医疗保险和失业保险，这 ...