应届毕业生我对你“非常不满” (转自一名HR的博客)》的相关内容

不敢招应届生

看了一些“初哥”的帖子,我也忍不住想说两句。话不多,就分个一二三吧。 1、我现在收到的简历,我都会仔细的看一遍,然后给有意向的人打电话约面试时间。其他的mail删除。我从来没有觉得回一封拒绝信是必须的。在我过去投出去的那么多封求职信中,从来都只有面试电话,没有收到过拒绝回信。没回音,就是拒绝。这还有必要怀疑吗?难道,真的有人在等“拒绝的回信”, ...
by 庄表伟 2007-03-13 浏览 (76067) 回复 (203) 关键字: 职场

Google 面试归来:

今天下午去 google 面试了。不出意外的话,这应该是我近期最后一次面试了,所以来写写感受。 原本以为是需要去北京的,还指着他们报销飞机票呢,没想到 google 居然在上海世纪商贸广场租了一层楼当办公室专门负责面试。可惜啊,没有花到他们的钱,也没有能够去北京看看有没有熔岩灯。 嗯嗯,总的来说 Google 的面试题确实水平不错,感觉比微软的强一些,不过面试人员方面就要差些 —— 倒不是说他 ...
by Elminster 2005-11-29 浏览 (54261) 回复 (66) 关键字:

郁闷的新手--你是活该!

      在JavaEye的招聘频道,经常看到许多新手的苦闷贴和牢骚帖,比如许多新手埋怨招聘的人太苛刻--一会儿要求有经验,一会儿又要求是计算机专业,经常带有色眼睛看待培训学校出来的或者那些非名校出来的人。       本来这些新人写这些帖子是想博得别人的宽容和理解,没想到又招致一些老鸟的一 ...
by 风清云淡 2008-08-15 浏览 (15077) 回复 (143) 关键字: 励志

也说面试(原创,原载博客园)

原文在博客园链接:http://www.cnblogs.com/DesignPatterns/archive/2007/07/15/interview.html 前两天跟着项目经理参加了一个面试。虽然不是第一次参加面试,但是还是有点紧张:) 我觉得我们面试的题目已经基本的不能再基本了,但是还是找不到一个合适的人。现在真的成了一种普遍的困境,很多人找不到满意的工作,很多公司找不到满意的人。 ...
by experience 2007-07-19 浏览 (32974) 回复 (59) 关键字: 面试

大学生面试20个经典问题及回答思路!

大学生面试20个经典问题及回答思路! 面试是大学生就业关键一关,要知己知彼,百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家:李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路: 问题一:“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学. 在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主 ...
by meimer 2008-03-18 浏览 (75) 回复 (0) 关键字:

一个人到中年的职场老油子对应届毕业生谈招聘

又到春天了,大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘,希望能对大家的择业有所帮助吧。  首先要解开一个误区,那就是应届的大学毕业生很难找工作。  对于我而言,我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司,包括我的同行,也都不歧视。这点大家大可放心。  通常来说,一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块,包括了销售、市场、客户管理等等,有的公司把项目管 ...
by genius_li 2006-03-20 浏览 (164) 回复 (0) 关键字:

什么样的教育是真正有意义的?---范美忠

什么样的教育是真正有意义的?           ——我的教育理念的三次转型           范美忠                北大带给我前所未有的刺激           应该承认,我不是一个天生就有教育情怀的人。我之关心教育和形成自己对教育的认识,主要是因为刻骨铭心的切身体验对我造成的强刺激。可以这么说,虽然很多人都在批判当下的中国基础教育,但对其弊端,我可能是体会和感受最深刻的人之一 ...
by aroundworld2008 2008-06-21 浏览 (175) 回复 (386) 关键字:

软件行业应聘时面试官在想什么(转载)

每个人无论是否真心想去一个公司,都希望能通过面试,面试也是招聘中最关键的一环,尤其对那些业务已经成形的部门,一小时内员工将完成面试,但是面试结果将在两年内影响员工的待遇和空间。 一般公司的招聘是由人力资源和业务负责人共同负责,业务负责人的意见分量大些,作为软件工程师我从业9年,从第三年开始作为业务负责人面试团队成员,读过上千份简历,面试过差不多几百人,招聘过40-50名员工,也多次被别人面试过 ...
by j2ee_leaf 2008-06-30 浏览 (56) 回复 (2) 关键字: 面试技巧

软件行业应聘时面试官在想什么(ZT)

每个人无论是否真心想去一个公司,都希望能通过面试,面试也是招聘中最关键的一环,尤其对那些业务已经成形的部门,一小时内员工将完成面试,但是面试结果将在两年内影响员工的待遇和空间。 一般公司的招聘是由人力资源和业务负责人共同负责,业务负责人的意见分量大些,作为软件工程师我从业9年,从第三年开始作为业务负责人面试团队成员,读过上千份简历,面试过差不多几百人,招聘过40-50名员工,也多次被别 ...
by tide2046 2008-07-02 浏览 (57) 回复 (0) 关键字: 生涯

【重建之思】真相比荣誉更重要——林强访谈录

本月23日,四川省教育厅副巡视员林强上书四川省及2008奥运火炬传递四川组委会,请求转让其火炬手及观摩北京奥运会资格。南方周末记者就此专访了林强先生。 我作为教育行政官员,有一份负罪感 南方周末: 做火炬手和观摩北京奥运会是一个很高的荣誉,而你居然要求转让自己的这些荣誉,这是一个让人震惊的事件。你这个举动主要基于什么考虑? 林强: 主要基于我现在的心情。我现在的心情很 ...
by hax 2008-06-02 浏览 (473) 回复 (4)

提供一个民间NGO,有第三方监督的慈善项目

面对灾害,让我们行动起来  --------------------------------------------------------------------------------   [十一郎] 于 2008-5-14 1:56:56 加贴在 『笑谈股筋』 ↑   进入十一郎的博客 首先需要说明的是:本总的职业是NGO,目前担任苹果基金会的 ...
by Trustno1 2008-05-18 浏览 (374) 回复 (83)

《跑步人生》——2 心理的变化

《跑步人生》——2 心理的变化   2 你的脑子发生变化   对身心现象的探索   几乎没有什么有待探索的心理领域比跑步在你的脑子里引起的变化更引人入胜了。这些变化既深刻又影响深远,可以为了解我们身心之间的复杂关系提供线索。   在我为了写这本书而进行研究工作的几个月中,我曾到许多地方旅行,同各种各样的跑步者和另外一些人进行了交谈,我希望这些人能向我提供有关跑步的各方面情况。   几乎每次谈话 ...
by amozon 2008-09-19 浏览 (31) 回复 (0)

采访 DHH:Rails的文化,Basecamp的扩展和成功建设公司

这是一个Oreilly的记者对于DHH的采访,谈论了一些Ruby on Rails的技术和趋势 原文在:http://news.oreilly.com/2008/08/interview-with-david-heinemeie.html 下面是翻译: ==================== 上周,在芝加哥我采访了David Heinemeier Hansson,谈论了一些Ruby on R ...
by ╱/罒呍唲 2008-08-25 浏览 (2182) 回复 (1) 关键字: 采访 david heinemeier hansson

Opera CEO 专访(翻译版)

Opera CEO Jon Stephenson von Tetzchner 1967年8月29日出生于冰岛雷克雅维克,现任 Opera 软件公司 CEO。他与 Geir Ivarsøy 曾就任于挪威国家电话公司,并开发了 MultiTorg Opera 的浏览器软件。1995年 Jon 和 Geir 组建了一个新公司来继续开发工作,就是现在的 Opera Software ASA。 ...
by jejwe 2008-03-02 浏览 (522) 回复 (0) 关键字:

[听译大师说话]python 创始人访谈录2: python 的起源 特点和未来

perl 创始人和 python 创始人 听译这东西的确很累人,一次翻译太多也很疲惫。 我尽量想在一篇博客中包含尽量多的内容,结果最终搞的自己兴趣全无了,下次看来还是应该一点一点的来。 我的听力还是不好,有一些东西没听出来我就不翻译了,大体意思上应该不会差很多的,希望大家见谅。 主持人: Chris DiBona (Google 开源网站负责人) and Leo Laporte (Tw ...
by koalant 2008-07-22 浏览 (1711) 回复 (3) 关键字:

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