《上班2天，没让干活也不签合同却先背公司的规章制度。》的相关内容

话说今天有了个想法就是上班迟到不扣钱,晚上加班扣钱,为什么呢 1.首先上班迟到扣钱是非常郁闷的,一天工作都不顺,所以会影响工作效率,所以从投入产出上来说,应该取消 2,加班费,很多人因为工作无法按时完成或者纯属耗加班费每天加班,或每周加班,非常不利于工作技能的提高,以及影响工作团队的士气,所以加班应该扣钱,可以激励员工工作热情,提高效率,节省公司支出 基于本人不成熟的分析得出,上班迟到不扣钱 ...

摘录一位网友的言论： 引用迟到5分钟就扣100块，半小时就算旷工一天，当天工资就没了。 晚下班5分钟奖励100块，加班半小时算加班一天，给发两天的工资——如果这样的话，上面的要求也不过分。

今天在楼道里抽烟时和业务部门的同事聊天才得知,他们这个月的绩效都被取消了 原因很简单,因为没达到4-6万左右的回款额.所以绩效为0! 真的很残忍,一个广告上一个月才1200,还不需要当月回款 一个月要拉上34个以上的单月广告客户才能得到那可怜的300块钱绩效工资和提成. 一旦达不到就没绩效没提成了.白帮他们做了几万的营业额都没用. 想想这个垃圾公司也真是够小气和垃圾的,不是从业务上想法提 ...

vcleaner  http://topic.csdn.net/u/20080626/23/8f6a8ecc-c072-43ee-bf2d-7ac2286b6805.html http://topic.csdn.net/u/20080704/23/858fc00d-ec14-4db7-93be-34903b7f157a.html 转载他的离职日记，有许多东西值得我们认真思考，人活 ...

 两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长的是这一次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。 凤凰博客?*|}WqI,x    来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我 ...