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    最近与一位创业公司的朋友私下交流了一些项目管理和软件开发的心得，是互联网创业型公司，通过几次的交流，加深了我对互联网创业的一些感悟，本来不太想拿到桌面上说，但实在忍不住，还是想拿出来和希望创业的朋友讨论下。 那么我对互联网公司的比较感兴趣的地方主要体现在软件质量和技术管理方面，以下2点可以作为讨论的提纲：      ...

在详细展开本文讨论之前，我们先来介绍两家公司： 1、37signals http://www.37signals.com/ 只要是RoR的fans没有不知道37signals的。这是一家位于芝加哥的创业型小公司，公司小到只有8个员工，但在业界享有盛誉。在芝加哥办公室上班的有4个人，其余4个人分别在纽约，波特兰等城市soho办公。但是37signals公司基于web的小型商业软件产品的注册用户 ...

高参公司(Gaocan LLC)由中国留学人员创办，注册在美国特拉华州。 2007年在中国杭州开始创建一支中国本土的团队。我们的宗旨是凭借一流的技术成为您最高明最可信赖的参谋，让您生活地更简单更轻松。 高参网(http://www.gaocan.com)自从1999年开通以来已经拥有上百万用户。网站目前免费提供独特的酒店旅馆搜索和最佳旅行路线搜索服务。我们目前95%代码是Java,3% Java ...

创业者有许多事要干，也有许多事最好不要干。当然，更有许多事绝对绝对别干。 急功近利的投机冲动 有一句话说，你对问题的理解有多深，你获得的财富就有多少。很明显，美味书签的成功更证明了这一点。因为，沙克特是从自己个人的身边问题出发，更能够理解问题的关键所在，所以才能在商业上一路受到用户的认可。而如今，大多数的创业者似乎对于所要解决的问题不求甚解，只对于了解发财的套路迫不及待。蒂姆&midd ...

《劳动合同法》是不折不扣的恶法，这一点大家没有分歧。但到目前为止，我看到的分析都过于宏观和大概，只有辉总比较具体的指出对不同收入人群的影响。先不考虑该法在执行中的折扣，其对不同人群的影响可能包括以下几方面： 一、该法提高了劳动力市场的交易成本，该成本将由企业和员工共同承担，而不是像某些人说的，只由企业承担。具体的分担比例，取决于各自的需求弹性。也就是说，失业率较高时，员工承担多点；失业率较低时， ...

起早看了一篇普通人创业的血泪史,就在去年发生的事情...很有感触这网站是搞女性消费服务网站,提供商家优惠信息整合服务...感触:1.恩...1年时间能搞出这么多风波,广州的节奏真快~2.社会上真是人心险恶...3.赚钱来说,商业模式重要,公司来说,员工rp和好的"治理结构"最重要4.这年头大家都不容易 5.中国小公司期权激励效果比较弱,社会保障不足,生存危机严重-------- ...

起早看了一篇普通人创业的血泪史,就在去年发生的事情...很有感触这网站是搞女性消费服务网站,提供商家优惠信息整合服务...感触:1.恩...1年时间能搞出这么多风波,广州的节奏真快~2.社会上真是人心险恶...3.赚钱来说,商业模式重要,公司来说,员工rp和好的"治理结构"最重要4.这年头大家都不容易 5.中国小公司期权激励效果比较弱,社会保障不足,生存危机严重-------- ...

(转载)2005年年底，我决定投身互联网创业大军。所策划的概念，在脑海里酝酿了将近半年，先和身边的家人探讨，获得极高支持。又半羞涩半保密的与密友、同事分享，也都觉得概念有吸引力。遂放弃了年收入20W的工作，进入到互联网的行业。几年前我就一边上班一边开过饭店，也参与过一家公司的创业，属于胆子大，思想活的人。 　　解释一下为什么做羞涩保密状。因为当时总觉得自己的概念是天下独一无二的，生怕被别人窃取了商 ...

2005年年底，我决定投身互联网创业大军。所策划的概念，在脑海里酝酿了将近半年，先和身边的家人探讨，获得极高支持。又半羞涩半保密的与密友、同事分享，也都觉得概念有吸引力。遂放弃了年收入20W的工作，进入到互联网的行业。几年前我就一边上班一边开过饭店，也参与过一家公司的创业，属于胆子大，思想活的人。 　　解释一下为什么做羞涩保密状。因为当时总觉得自己的概念是天下独一无二的，生怕被别人窃取了商业机密。 ...

 我在28岁生日那天电信一个副总劝我出来开公司算了，然后想了一天第二天就去工商局注册了，从有开公司的想法到工商局注册仅仅一天时间！ 　　然后2003年8 月份拿到营业执照，根本不知道安全是怎么一回事情，找北大方正一个技术副总和我讲了一个晚上，然后就背着包去和很多单位开始谈项目，当时我公司里面什么都没有，连传真机，打印机都没有，我所有的公司财产就是背着一个包，有几颗公章，然后在200 ...

个人外汇交易技巧高级教程 导 言 　　成为一名成功的专业外汇投资者，并不是一件轻而易举的事情，您需要培养的是长期、持续、稳定的获利能力。从这一点来说，短期的成功并不能说明什么问题。 　　J·P摩根说：“要想成为一个货币专家，首先要成为一个自我控制者。” 　　进入高级教程，您需要重新认识自己，然后建立适合自己特点的交易决策系统，并根据系统去交易。严格按照这一建议来做，能够确保您不会在短期 ...

黄章晋 @ 2008-5-21 15:35:51 阅读(4691) 引用通告 分类: 未归类 转自2007年凤凰周刊 中国扶贫开发协会内讧罗生门 □ 文 记者／张凡  实习生／程晨（发自北京）     对于同一件事情，扶贫协会内部形成两派截然对立的意见。财务问题则是此次内讧的导火索。揭发的一方和应对的一方，都在指责对方。 　　中国扶贫开发协会，一个成 ...

缺席的新郎----大家一定要看看，祝大家永远健康！ 我痛恨自己没有在醒来的时候叫醒他，我心疼的让他再睡一下,他就永远得睡过去了。我最欣赏他的认真负责，成了看不见的杀手, 该怨谁？恨谁？怪谁呢？ 我们一起在广告公司玩设计，他的创意、我的完稿、我们的搭配是那么完美，以至于公司的上上下下把我们自然而然的送作堆……我喜欢的是他的拼劲，和他曾出不穷的点子,而且，他的幽默会在生活中随时随地出现，每 ...

前超女用别针换别墅事件终结 换得唱片公司合约 http://www.sina.com.cn 2007年01月26日09:37 南方新闻网 展示别针的艾晴晴 图片来源：京华时报 　　艾晴晴(blog)100天交换之旅结束，最后换到的是专辑合约 　　毫无疑问，落选超女艾晴晴(王晓光)，是去年超女里最红的一个。 　　100天前，一个ID为艾晴晴的女孩在网络上宣布要实现一个童话——用一 ...

我总是尽量地把每一天当成我生命的最后一天来迎接。我对拥有的事物心存感恩，我对我的工作充满热情，我以爱心、关怀来接受每一个人。在每晚就寝前我会问自己三个问题， 第一："在今天当中我学习到哪些东西？" 第二："在今天当中有哪些事情可以更进步？" 第三："今天我享受了生命中的哪些过程？" 成功与人才 人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机。 人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。 人 ...

Opera CEO Jon Stephenson von Tetzchner 1967年8月29日出生于冰岛雷克雅维克，现任 Opera 软件公司 CEO。他与 Geir Ivarsøy 曾就任于挪威国家电话公司，并开发了 MultiTorg Opera 的浏览器软件。1995年 Jon 和 Geir 组建了一个新公司来继续开发工作，就是现在的 Opera Software ASA。 ...

刚刚听译完 1/3 ,凑合看吧, 还有点意思.后面的部分可能更精彩一些, 关于 php6 支持 utf16 , php 的性能扩展问题, 安全性问题等等. 感觉 Rasmus Lerdorf 这个人说话比较实在. 听译文如下: ----------------------------------------------------------------------- Leo Lapor ...

《财富》杂志记者安迪·瑟威尔(Andy Serwer)近日在位于加利福尼亚州山景城的谷歌总部对该公司创始人之一拉里·佩奇进行了专访。佩奇在采访中就创新、变革、他所担心的问题以及为什么他是一个乐观主义者进行了阐述。 　　起初，佩奇一直激励人们勇于冒险，这使得Gmail和谷歌地图等新应用功能被成功接纳。后来他又开始思考公司业务以外的领域。从能源到汽车，佩奇发现了一个充满机遇的世界。当然，他同时也发现 ...