《关于如何向老板提涨工资》的相关内容

上周末和一个大学同学吃饭。这位同学刚海归，自己办了一个贸易公司，招了一个应届的女孩子作类似助理的工作，每月税前工资2200，还有年底奖金。 当时我感到很惊讶，同学公司开了不到半年，而且这个女孩子所在的事情简单（主要是处理邮件，管理一下货物单据）也不多，于是便向同学说你这样是不是给的太高了，怀疑同学用国外的水平来作了参考，现在上海普遍的应届指导工资都很低。 同学就说，的确是比较高的，而且还要缴纳 ...

现在是一家外企，公司的架构很奇怪，到现在也有几年历史了。作为开国的元老，还是留了几个人，公司的代码都是这几个人原创的。但是老外就是不提升他们到更高的位置，不断的为他们招小弟，高层的几个职务，例如项目经理，明明是可以他们做，也不提拔，宁愿花钱外面再请，花上相当的时间去让他们熟悉项目后，磨合了再做管理。 在我看来，这种可以称为三明治的管理哲学。其实公司真正享受带来的利润的成果，大部分都是中间层提 ...

在公司里有制度限制，不能泄露薪资情况，在论坛里就都别再拘束了！ 前段时间javaeye的调查也没什么下文了，我们自己来吧，我带个头 上海|2003年6月开始工作|本科|目前职位：SE|J2EE|民企|13薪税前8k| 希望大家都按以上格式详细填写 不愿暴露身份的发消息给我，我帮你贴在主帖里 ---------------------------------------------- 某java ...

关于工作与生活 　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能 ...

单位同事的工资水平基本上级别相同还是待遇差不多的。 但有那么一两名同事虽然勤勤恳恳，工作出色，但因为职位和语言的问题，工资总是跟其他同事差那么一截。 昨日同事M就加薪问题询问我的建议。我跟她列举了一些情况和我自己的想法。这里跟大家讨论一下。 基本情况介绍： 1。我们公司是外资企业，老板是欧洲人，但因为在上海待久了，很是精明。对于工资是比较吝啬的。 2。同事M之前进来是供应商经理助理的职位 ...

    还没来得及总结2006年，新的一年已经来到我们的面前。回首这一年，你在职场上的步伐是前进了一大步还是停滞不前呢？你还在为薪水低而无奈地抱怨吗？你是否想炒掉现在的老板自己去创业呢？这一连串问号让我们在2006年留下太多遗憾，不过不要紧，薪水不涨也罢，职位不升也无妨，2007年我们给自己一个机会，去努力，去奋斗，去突破自己在职业发展上所面临的瓶颈，在新的一年里让你 ...

都是解放前或者清末大红大紫的梨园世家或者名角儿的生平故事. 他们虽然也都家缠万贯,但是,钱赚得让人心服口服,这些名家都是真正在乎艺术本身,而钱财都是随之而来的. 可是每个人在解放后大多数都是在鸣放阶段,对当时的戏曲改革表示不满,发泄了下自己的情绪,而鸣放过后,打为右派,即使幸免的,也在文革阶段被迫害.看了让人痛心. 确实如作者所说(大意),看现在电视上的选秀,人长得也都光鲜亮丽的,可是把"心有多大 ...

个人外汇交易技巧高级教程 导 言 　　成为一名成功的专业外汇投资者，并不是一件轻而易举的事情，您需要培养的是长期、持续、稳定的获利能力。从这一点来说，短期的成功并不能说明什么问题。 　　J·P摩根说：“要想成为一个货币专家，首先要成为一个自我控制者。” 　　进入高级教程，您需要重新认识自己，然后建立适合自己特点的交易决策系统，并根据系统去交易。严格按照这一建议来做，能够确保您不会在短期 ...

黄章晋 @ 2008-5-21 15:35:51 阅读(4691) 引用通告 分类: 未归类 转自2007年凤凰周刊 中国扶贫开发协会内讧罗生门 □ 文 记者／张凡  实习生／程晨（发自北京）     对于同一件事情，扶贫协会内部形成两派截然对立的意见。财务问题则是此次内讧的导火索。揭发的一方和应对的一方，都在指责对方。 　　中国扶贫开发协会，一个成 ...

我的 耕升4850 赵云版 显卡温度是 待机 30度 满载 (玩大型3d游戏 以及跑3dmark06) 时 , 40多度 一开始还很高兴 但是看了这两篇文章 开始有些担心了 特来求 助 如果真的显卡测温系统出了问题 该怎么办啊 是我见鬼了吗？新入手赵云，待机温度28°C！ http://we.pcinlife.com/thread-997656-1-1.html 4850赵云版温度 ...

你不能跟他们（Boss）在一起生活，但是没有他们你也不能生活。不管喜欢与否，我们都必须处理好跟上司的关系。这样做不仅影响我们的事业跟薪金，同样也是我们的精神福祉。这里就如何更好的与上司相处提出了一些建议：    1.请记住，你的上司可能有有用的见解 你的上司可能比你想象的要聪明，也许在你以后的职业生涯会明白这个道理。不管怎么样，一个坏的上司也可以提供很好的意见。 你仍然可以从 ...